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月給23〜43.7万円 日給1〜1.8万円 ※未経験者10.000円〜:経験者12.000円〜 ※日給月給です。 ※20日〆25日払い 例)基本給230,000円〜(月平均稼働日数23日) 手当として、皆勤手当て3,000円/月、運転手当1,000円/日 ※賃金は、経験・能力等を十分考慮し、ご本人と良く相談の上決定します。 ※賞与(前年度実績):1、2ヶ月支給(年1回)
配管工(職人)

【有限会社フタバ設備工業】【正社員】残業ほぼなし!《支援制度あり》昇給・賞与あり!社保完備!交通費全額支給!退職金共済あり ※休日出勤手当、皆勤手当、運転手当など各種手当あり!

有限会社フタバ設備工業

≪経験者優遇!配管職人募集!(施工管理はありません)≫ 未経験でもまじめてやる気がある方なら歓迎! 服装・髪型自由!道具・作業服の貸出可能!丁寧にサポートします! 職業能力開発センター(配管科)を卒業された方。訓練校卒業生が4名在籍しています。 年齢は30代〜60代が活躍中! 健康で遅刻せず出勤する方、コミュニケーションをとれる方募集! ≪仕事内容≫ 都内(23区)の現場が多数あります。 マンション(鉄筋コンクリート造と鉄骨造)や戸建て(木造)の給水給湯・排水管と換気ダクトの配管施工(屋内屋外)をし、器具の設置までしていただきます。 新築工事9割、改修工事1割です。 使用している配管材は、主に塩化ビニル管と、ポリブデン管です。 夜間工事、公共工事はありません。 直行直帰の現場も多数ございます。 現場数が多いため、配管職人を増員いたします。 定年近い職人も在籍しておりますので、次世代を担う若い方積極採用中! ◆弊社代表からのメッセージです https://www.youtube.com/watch?v=Y7C4gu6LQm4 ◆月刊誌『エルダー』 社風が載っています http://www.jeed.or.jp/elderly/data/elder/book/elder_201612/index.html#page=3

社長メッセージ 日々の業務を評価された結果、 東京都から東京都優秀技能者(東京マイスター)として、弊社の社員が表彰されました。 下水道局からは排水設備の工事を適正に施工し、 お客様に安心して選定していただける事業所として感謝状をいただきました。 ≪職場の雰囲気≫ 働きやすい職場(現場)で、上下横の関係がうまくいっています。 多様化するニーズに応えるべく、新しい技術を取り入れる姿勢をとっています。 資格取得にも協力的です。現在、管工事施工管理技士(2名)、技能士(4名)、給水装置工事主任技能者(3名)、排水設備工事責任技術者(4名)が在籍しております。 30代3名、40代1名、60代3名が在籍中。 会社見学も受け付けていますので、お気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしております! 有限会社フタバ設備工業 風戸(かざと)070-5088-4735 
待遇 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 資格支援制度あり 交通費全額支給 制服貸与 退職金共済あり 休日出勤手当あり 皆勤手当あり(3,000円/月) 運転手当あり(1,000円/日) 
月給18万円から45万円 ※経験により優遇します。 [年収例] ◆施工管理職(勤続5年、27歳)/ 年収450万
管工事業の施工管理

【横河東亜工業株式会社】充実待遇が魅力!《社会保険完備・交通費全額支給・昇給賞与あり・有給あり・休み多め125日!》 創立100年の安定企業です!施工管理(正社員)大募集!

横河東亜工業株式会社

《お仕事のご紹介》 首都圏を中心とした設備工事の施工管理業務。主に空調や給排水に関わる設備工事の管理監督業務。  ・商業施設(デパート)  ・公共施設(学校・病院・老人ホーム)  ・マンション等の建設・建築現場 《弊社について》 ■安定した業界・会社! オリンピック需要に沸く国内においてニーズが高く、ここ数年は忙しさが続く業界です。 ■多くの経験が積めます! 現場では主に係員/主任/所長と役割が分かれ、経験5年程度で主任クラスの仕事が任されます。 ■嬉しい研修充実♪ 新入社員には約7ヶ月の研修期間を設け、着実に業界を理解できるような環境を整えています。 ■ご応募お待ちしています。 施設の維持管理やオフィスプランニングも手掛けており、それらに関わる設計や施工図作成の技術者も併せて募集致します。

社長メッセージ ★今年8月に創立100周年を迎えました!(1916年8月創立)★ 100周年に併せて本社ビル・武蔵野事務所も建替えを行い、次の100年に向かって新たな環境で全社一丸となり取り組んでいます。 本社がある目黒はあらゆる交通手段にアクセスが良く、仕事にもプライベートにもとても便利です。昨年100年企業の仲間入りを果たした兄弟会社であり、当社の一番の取引先でもある横河電機鰍フ安定した売り上げに加え、更なる売り上げ拡大を目指しています。 ★社内は働きやすい環境です!★ 配属予定の技術部がある本社は在籍者約50名で、施工管理技術者は若手が中心です。和気あいあいとした、非常にいい雰囲気の中で仕事に取り組んでいます。  
待遇 ■社会保険完備 ■交通費支給(全額) ■賞与年2回 ※昨年度実績4.15ヶ月(年間平均) ■昇給年1回 ■資格支援制度あり ■退職金制度あり ■社宅・寮完備 ■制服貸与 ■家族手当あり(配偶者:月額5,000円/子:月額2,500円) ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 
基本給18万円から45万円 ※経験により優遇します。 [年収例] ◆設計職(勤続8年、46歳)/ 年収650万
管工事業の設計士

【横河東亜工業株式会社】創立100年を迎えた安定企業です!設計担当募集! 待遇充実!《社会保険完備・交通費全額支給・昇給賞与あり・有給あり・年間休日125日!》

横河東亜工業株式会社

配属予定の技術部がある本社は在籍者約50名で、施工管理技術者は若手が中心となっております。社内の雰囲気はとてもよく、和気あいあいとした中 で仕事に取り組んでいます! 《お仕事のご紹介》 施設の維持管理や、オフィスプランニングの設計や施工図(CAD図面)の作成を行っていただきます。 《ここがポイント!》 ●オリンピック需要に沸く国内においてニーズが非常に高く、ここ数年は忙しさが続く業界です。事業は好調なので安定性があります! ●現場では主に係員/主任/所長と役割が分かれ、経験5年程度で主任クラスの仕事が任されます。色々な経験を積むチャンスがある職場です。 ●新入社員には約7ヶ月の研修期間を設け、着実に業界を理解できるような環境を整えています!

社長メッセージ 『今年8月に創立100周年を迎えました。(1916年8月創立)』 100周年に併せて本社ビル・武蔵野事務所も建替えを行いました。200周年に向かい新たな環境で全社一丸となり取り組んでいます。 本社がある目黒はあらゆる交通手段にアクセスが良く、仕事にもプライベートにもとても便利です。昨年100年企業の仲間入りを果たした兄弟会社であり、当社の一番の取引先でもある横河電機鰍フ安定した売り上げに加え、更なる売り上げ拡大を目指しています。 ぜひ私たちと一緒に働きましょう! 
待遇 ■社会保険完備 ■交通費支給(全額) ■賞与年2回 ※昨年度実績4.15ヶ月(年間平均) ■昇給年1回 ■資格支援制度あり ■退職金制度あり ■社宅・寮完備 ■制服貸与 ■家族手当あり(配偶者:月額5,000円/子:月額2,500円) ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 
月給25から45万円 ※年収例 45歳 現場管理経験20年程度で750万円      35歳 現場管理経験15年程度で600万円 ※昇給年1回 ※賞与年2回
営業や調達および積算業務

【晃和設備】<営業・調達・積算>次世代の幹部候補を募集!受注拡大における増員!≪社会保険、昇給賞与・待遇充実!≫有給初年度10日支給!各資格取得者大歓迎!

【株式会社 晃和設備】

【お仕事の内容】 ■弊社の営業や資材調達、また積算の業務を主に行っていただきます。 (関わる仕事) ■オフィスビル・ホテル・病院・学校等の給排水衛生設備工事 ■入社後、経験が浅い方は社内で設備CADからマスターして頂きます。 ■経験者の方もまずは先輩社員と一緒に現場に出ていただき施工管理のお仕事に携わっていただきます。 業界全体が成長傾向にあり、顧客増加、受注拡大、新規案件の増加により人員増加を決定。 一緒に増収増益を目指し、次世代を担っていただける幹部候補として活躍していただける方を募集します! 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給・賞与 ■資格手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■住宅手当月に3万円 ■家族手当 ■残業手当 ■休日出勤手当

社長メッセージ 「ネジ一本の緩みも辞さない」仕事は固く、他では軟らかく! 総業から約44年間経ちました。 少数精鋭を誇る技術集団として、衛生設備工事に特化しております。 顧客からの信頼と、社員の声に耳を傾ける姿勢を大切にする頼れる社長です! 【こんな方からのご応募をお待ちしております!】 ■コミュニケーション能力のある方 ■やる気をもってお仕事が出来る方 ■協調性のある方 ■次世代を担える方 ■一社員ではなく、「我々の会社」と思う気持ちにある方 【会社の紹介】 ■従業員数22名(男性18名、女性4名) ■落ち着いている雰囲気の中でお仕事ができます。 ■毎年新卒入社の実績があります。 「設計のベテラン」「現場遂行のベテラン」「新人教育のベテラン」など、各々技術を伝承し、各自がそれを継承し継続していく環境です。 同族会社ではありませんので、本人次第では会社のトップになる事も可能です!      「事務や経理のベテラン」も在籍し、現場業務の効率化を考えバックアップ体制を整えてます! みなさんのご応募ぜひ待ちしております! 
待遇 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給・賞与 ■資格手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■住宅手当月に3万円 ■家族手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 
月給25から45万円 ※年収例 45歳 現場管理経験20年程度で750万円      35歳 現場管理経験15年程度で600万円 ※昇給年1回 ※賞与年2回
衛生設備工の施工管理

【晃和設備】<施工管理>次世代の幹部候補募集!受注拡大における増員!≪社会保険完備・昇給賞与あり・有給初年度10日支給!≫資格取得者大歓迎!

【株式会社 晃和設備】

【こんな会社!こんな社長!】 東京都品川区の会社です。 総業から約44年間、少数精鋭を誇る技術集団として衛生設備工事に特化して参りました。 モットーは「ネジ一本の緩みも辞さない」仕事は固く、他では軟らかく! 私たちの社長は、顧客からの信頼と社員の声に耳を傾ける姿勢を大切にする社長です。 【お仕事の内容】 ■オフィスビル・ホテル・病院・学校等の給排水衛生設備工事の施工管理 ■入社後、経験が浅い方は社内で設備CADからマスターして頂きます。 ■経験者の方もまずは先輩社員と一緒に現場に出ていただき施工管理のお仕事に携わっていただきます。お仕事を覚えたら現場代理人としての業務をお任せします! 業界全体が成長傾向にあり、顧客増加、受注拡大、新規案件の増加により人員増加を決定。 一緒に増収増益を目指し、次世代を担っていただける幹部候補として活躍していただける方を募集します! 【待遇充実◎】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給・賞与 ■資格手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■住宅手当月に3万円 ■家族手当 ■残業手当 ■休日出勤手当

社長メッセージ 【こんな方からのご応募をお待ちしております!】 ■コミュニケーション能力のある方 ■やる気をもってお仕事が出来る方 ■協調性のある方 ■次世代を担える方 ■一社員ではなく、「我々の会社」と思う気持ちにある方 【会社の紹介】 ■従業員数22名(男性18名、女性4名) ■落ち着いている雰囲気の中でお仕事ができます。 ■毎年新卒入社の実績があります。 「設計のベテラン」「現場遂行のベテラン」「新人教育のベテラン」など、各々技術を伝承し、各自がそれを継承し継続していく環境です。 同族会社ではありませんので、本人次第では会社のトップにもなる事が可能です!                                           「事務や経理のベテラン」も在籍し、現場業務の効率化を考えバックアップ体制を整えております! 
待遇 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給・賞与 ■資格手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■住宅手当月に3万円 ■家族手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 
月給25万円から ※経験などにより異なりますのでご相談下さい!
配管設備工事の技能工

【株式会社丹野設備工業所】 資格取得のためのバックアップが充実しています!(施工管理技士、配管技能士) スキルアップしたい方、ぜひご応募ください! 《社宅・寮のバッチリ完備》正社員募集!昇給・賞与あり!手当充実!『業務拡大・人員強化のための募集です!』

株式会社丹野設備工業所

【おすすめポイント】 ■資格取得のためのバックアップが充実!(施工管理技士・配管技能士) ■社宅・寮完備! ■昇給(年1回)・賞与(年2回3ヶ月)あり! ■各種手当あり!(役職・扶養・資格) ■退職金制度あり! ■20代・30代・40代・50代活躍中! 【お仕事内容】 ◎ビル、マンション、介護施設、住宅等の給排水・衛生設備を中心とした設備工事のお仕事です! 空調・換気設備工事ビル・マンション・工場等の大規模な空調機・換気設備から一般ご家庭のエアコン・換気扇工事等幅広く、環境に配慮して、低コスト・安全・快適な生活空間作りを中心に、給排水・衛生・消防設備工事給水・給湯設備や消防施設、厨房、プール、地下水ろ過設備、浄化槽設備など身の回りにある様々な「水廻り」についてのあらゆるニーズへお応えしています。

社長メッセージ 【気になる社風】 ■社員数は41名。20代〜50代と幅広い年齢層の社員が活躍中! ■充実のサポート体制!経験を積んだ熟練社員がサポートします! ≪先輩社員からのコメント≫ 困った事などは社員同士がサポートできる環境です。 未経験が不安でもしっかりフォローするので安心してご応募下さい! ≪資格取得の応援!≫ 国家資格取得支援制度が充実しています。 無料で資格を受ける事が出来ます! 
待遇 ■交通費支給(規定:1カ月20,000円まで) ■昇給 ■賞与 年2回(前年度実績3ヶ月:年間平均) ■退職金制度あり ■社宅・寮完備 ■諸手当(扶養手当、資格手当、役職手当) など 
月給25万円から ※経験などにより異なりますのでご相談ください!
施工管理職

【株式会社丹野設備工業所】 資格取得のためのバックアップが充実しています!(施工管理技士、配管技能士) スキルアップしたい方、ぜひご応募ください! シニア歓迎!!50代活躍中!《社宅・寮のバッチリ完備》正社員募集! 『業務拡大・人員強化のための募集です!』

株式会社丹野設備工業所

【おすすめポイント】 ■資格取得のためのバックアップが充実!(施工管理技士・配管技能士) ■社宅・寮完備! ■昇給(年1回)・賞与(年2回3ヶ月)あり! ■各種手当あり!(役職・扶養・資格) ■退職金制度あり! ■20代・30代・40代・50代活躍中! 【お仕事内容】 ◎ビル、マンション、介護施設、住宅等の給排水・衛生設備を中心とした設備工事を管理のお仕事です! 空調・換気設備工事ビル・マンション・工場等の大規模な空調機・換気設備から一般ご家庭のエアコン・換気扇工事等幅広く、環境に配慮して、低コスト・安全・快適な生活空間作りを提案。 給排水・衛生・消防設備工事給水・給湯設備や消防施設、厨房、プール、地下水ろ過設備、浄化槽設備など身の回りにある様々な「水廻り」についてのあらゆるニーズへお応えしています。

社長メッセージ 【気になる社風】 社員数は41名。20代〜50代と幅広い年齢層が在籍! 熟練社員が新入社員をサポートするなど、相談しやすい環境が魅力です! ≪先輩社員からのコメント≫ お仕事スタートの際に不安なことや、実際の業務で困った事などは先輩スタッフがしっかりサポートするので安心してご応募ください! ≪資格取得の応援!≫ 国家資格取得支援制度が充実しています。 無料で資格を受ける事が出来ます! 
待遇 ■交通費支給(規定:1カ月20,000円まで) ■昇給 ■賞与 年2回(前年度実績3ヶ月:年間平均) ■退職金制度あり ■社宅・寮完備 ■諸手当(扶養手当、資格手当、役職手当) など 
月給22万円から  年収例 320万円/24歳/2年(職人歴) 580万円/27歳/10年(職人職)
配管工事における施工管理職および管工技能職人

【岡本設備株式会社】未経験歓迎!女性も活躍◇20代・30代・40代活躍中◇ ○親切丁寧に教えますので、安心してスタートできます!若年層からミドル層まで在籍している職場です。

岡本設備株式会社

【仕事内容】 給排水関係:衛生設備 空調:冷暖房設備 下水処理:浄化槽設備 一般排水管:維持・管理サービス ガス工事:増改築工事一式 これらのお仕事に関わっていただきます。 【安心して働ける会社】 社員一人一人にきちんと仕事のサポート、資格取得の応援を行っています。 全員で密なコミニュケーションをとり情報の共有化を図っているため、とても仕事がしやすい環境です。 ユニフォーム支給で服装に悩む心配もありません。 健康面も会社が気遣ってくれるので、心身ともに健やかに働くことができます。 仕事と遊び、どちらも充実出来る会社です! 【誇りを持てる職業】 私たちの仕事は快適な日々の暮らしにとって必要不可欠なものです。 工事や保守メンテナンスを通して、地域社会に貢献していく喜びをぜひ一緒に味わいましょう!

社長メッセージ 【社長紹介】 社長はとても明るく気さくで、義理人情にも溢れています。そのため頼りがいがあり、安心して働くことができます。  
待遇 ■社会保険完備 ■資格支援制度あり ■資格手当 ■交通費支給(全額) ■昇給 ■賞与 ■制服貸与 
月給26〜50万円 未経験26万円 経験者32万円〜(諸手当含) ※年収例 年収620万/39歳/配管工事スタッフ/経験7年
配管工事スタッフ

【株式会社オオサキ】○正社員○月給26万!(未経験26万円 経験者32万円〜)各手当充実! ◎景気に左右されず長く働けます◎

株式会社オオサキ

▼気になるお仕事内容は? 品川・大田・目黒・港区等城南エリアの住宅・マンション・事務所・店舗等の水まわりのトラブル修理から給排水設備工事、トイレやバスルーム等の住まいのリフォーム工事を行っています。 ▼社風は? 男性14名女性6名。社長にも意見が言えるくらい、社員同士の距離は近いです。社員の定着率も良く、10年以上の方もたくさんいます。地域に密着している会社だから、異動もなく、家族的な職場環境です。年1回の社員旅行は、今年は家族全員でテーマパークで遊んだ後ホテルでパーティを開催しました。今年は、TOTO本社のある九州の工場とTOTOミュージアムへ研修を兼ねて旅行に行く予定です。 《会社の自慢》 キッチン・バス・トイレなどの水まわりのリフォーム、そして毎日の生活に必要な設備のメンテナンスから住まいのリフォームまで全てを引き受けています。お客様との信頼や絆を大切にして、お客様の幸せの為に行動。 がんばって工事をした後に、お客様に「ありがとう」と感謝していただけるやりがいのある仕事ですよ♪

社長メッセージ 《求める人材》 ・何事にも真面目に取り組める方・誠実な対応ができる方・チームワークを大切にできる方・主体的に業務に取り組める方 ・経験者優遇・お客様に喜んでいただく為に、安心と信頼されるプロ集団を目指しています。未経験でもやる気があれば、しっかり育てます。あなたもお客様に最高のサービスを提供する仕事をしてみませんか。 ■TOTOなどの研修制度や講習会あり ■景気に左右されない需要のある仕事! ■経験者優遇 ■正社員募集 ■資格取得支援あり  
待遇 ◆社会保険完備 ◆資格支援制度 ◆資格手当(一級管工事施工管理技士) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆昇給 ◆賞与 ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆特別休暇 ◆家族手当、運転手当て、営業手当て 
月給25万円〜 ※経験などにより異なりますのでご相談下さい!
施工管理士や配管技能工

【株式会社丹野設備工業所】<正社員募集> 国家資格支援充実しています!!! 社宅・寮完備!昇給賞与・退職金あり! 20代・30代・40代・50代まで活躍できます!売上拡大のため募集です!

株式会社丹野設備工業所

▼お仕事の紹介 ビル、マンション、介護施設、住宅等の給排水・衛生設備を中心とした設備工事を管理のお仕事です! 空調・換気設備工事ビル・マンション・工場等の大規模な空調機・換気設備から一般ご家庭のエアコン・換気扇工事等幅広く、環境に配慮して、低コスト・安全・快適な生活空間作りを提案。 給排水・衛生・消防設備工事給水・給湯設備や消防施設、厨房、プール、地下水ろ過設備、浄化槽設備など身の回りにある様々な「水廻り」についてのあらゆるニーズへお応えしています。 ▼社内の雰囲気 全社員で41名。社内は落ち着いた雰囲気です。 年齢層は20代〜50代と幅広くいます。熟練の社員が多く所属しており、わからないことは何でも親切に教えてくれます。気兼ねなく相談できる環境です!

社長メッセージ ≪会社の自慢≫ 資格取得のためのバックアップが充実しています!(施工管理技士、配管技能士) スキルアップしたい方、ぜひご応募ください! また、各種待遇も非常に充実しています! ■社宅・寮完備! ■シニア歓迎! ■経験者優遇! ■正社員募集! ■賞与・昇給あり! 
待遇 ■交通費支給(規定:1カ月20,000円まで) ■昇給 ■賞与 年2回(前年度実績3ヶ月:年間平均) ■退職金制度あり ■社宅・寮完備 ■諸手当(扶養手当、資格手当、役職手当) など 
月給28万円〜36万 ※年収例 年収530万/44歳/リフォーム施工管理/経験3年
リフォームプランと施工管理

【株式会社オオサキ】◎経験者優遇 ◎正社員! ◎社会保険完備 ◎ブランクok! ◎景気に左右されないお仕事!

株式会社オオサキ

▼気になるお仕事内容は? 水まわりを中心としたリフォームです。 お客様からリフォームのご要望をヒアリングして、ご要望、ご予算、住まいの構造に合わせてプランニングご提案と見積りなど。ご契約後は、工事スケジュールの作成。 資材発注し外注手配や色々な工事の職人さんと協力しながら施工します! 完成後もアフターフォロー。キレイにリフォームされた部屋でお客様を最高の笑顔にしてください☆ ▼社風は? 男性14名女性6名。社長にも意見が言えるくらい、社員同士の距離は近い会社。 今回は、次世代を担ってくれる社員さんを募集致します! 社員の定着率も良く、10年以上の方もたくさん♪ 地域に密着している会社だから、異動もなく、家族的な職場環境です。 年1回の社員旅行は、今年は家族全員でテーマパークで遊んだ後ホテルでパーティを開催しました。今年は、TOTO本社のある九州の工場とTOTOミュージアムへ研修を兼ねて旅行に行く予定です。 ≪弊社の自慢≫ 私たちは、キッチン・バス・トイレなど水まわりのリフォーム、そして毎日の生活に必要な設備のメンテナンスから住まいのリフォームに関わるすべてを引き受けています。お客様との信頼や絆を大切にして、お客様の幸せの為に行動。 頑張って工事をした後に、お客様に「ありがとう」と感謝していただけるやりがいのある仕事ですよ♪

社長メッセージ ≪求める人材≫ ・相手の立場で考えて行動でき、誠実な対応ができる方。・主体的に行動したり提案することで成長意欲のある方。・お客様をはじめ関係先や周囲のメンバーとコミュニケーションを図れる方。・お客様に喜んでいただく為に、安心と信頼されるプロ集団を目指しています。あなたもお客様に最高のサービスを提供する仕事をしてみませんか。●リフォーム・住宅業界における設計や施工管理の実務経験。建築士の資格ある方歓迎。●ブランクのある方も歓迎。●人柄重視 ■TOTOなどの研修制度や講習会あり ■景気に左右されない需要のある仕事! ■経験者優遇 ■正社員募集 ■資格取得支援あり 
待遇 ◆社会保険完備 ◆資格支援制度 ◆資格手当(一級管工事施工管理技士) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆昇給 ◆賞与 ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆特別休暇 ◆家族手当、運転手当て、営業手当て  
月給26〜50万円  日給1.2〜2万円 年収例〜年収640万円/42歳/施工管理/経験18年 昇給〜随時 賞与〜年2回/昨年度実績2.5ヶ月(年間平均)
施工管理および技能工の職人またはその他申請事務など

【大応プラミング株式会社】 未経験歓迎!女性歓迎!シニア(50歳以上)OK! 男性:13名 女性:5名 アットホームで落ち着いた雰囲気です。 職種により経験・未経験それぞれスタートは違いますが先輩の指導のもとスキルアップ可能です。

大応プラミング株式会社

明るく前向きでやる気のある方! 協調性があり責任をもって仕事に取り組む方! 【仕事内容】 <施工管理> 新築戸建住宅・マンション等の給排水衛生・換気空調設備を中心とした設備工事全体を管理します。 顧客・協力会社・職人との段取り、現場経費管理まで全体を統括する役です。 入社後は先輩からの指導や講習会等で技能を学びます。 <技能工> 上記設備工事の現場で作業を行います。会社の信頼を担う重要な仕事です。 未経験でもベテラン社員とペアを組んで技術を習得していくことができます。 <申請事務> 上記設備工事を行うための役所関係(水道局、下水道局等)の申請事務を行います。PCで図面作成も行います。 未経験でも先輩社員と組んで一から業務を学べます。 私どもは人の生活に欠かせない「水」というライフラインを支えています。非常にクリエイティブで達成感のある仕事です。 未経験であってもその技術を学んでいくことは可能ですのでご興味ある方はぜひ面接でご相談下さい。ご応募お待ちしております。

社長メッセージ 創業30余年、おかげさまで今も多くのお客様よりご依頼を頂いております。 水回りを快適にする=人々の生活に貢献する、という自負をもちひたむきに仕事に取り組んでまいりました。 設備会社といっても現場作業から図面作成まで様々な業務を行っています。 家庭的な雰囲気で経営者に相談しやすく、やる気がある人を応援します! <一番の自慢> 得意先・協力会社等どの取引先にも誠実に接し、仲間を大切にしています。 
待遇 ◆社会保険完備 ◆資格支援制度 ◆資格手当(職種により) ◆交通費支給(全額) ◆昇給 ◆賞与 ◆社員登用制度 
◆月給:26〜50万円  ◆年収例:年収640万円/42歳/施工管理/経験18年 ◆昇給:随時 ◆賞与:年2回/昨年度実績2.5ヶ月(年間平均)
施工管理

【大応プラミング株式会社】 未経験歓迎!シニアOK! 男性:13名 女性:5名 アットホームで落ち着いた雰囲気です。先輩の指導のもとスキルアップ可能です!

大応プラミング株式会社

【仕事内容】 <施工管理> 新築戸建住宅・マンション等の給排水衛生・換気空調設備を中心とした設備工事全体の管理。 顧客・協力会社・職人との段取り、現場経費管理まで全体を統括する仕事です。 ≪こんな方お待ちしています≫ 明るく前向きでやる気のある方 仲間と共に責任をもって仕事に取り組む方  私どもは人の生活に欠かせない「水」というライフラインを支えています。非常にクリエイティブで達成感のある仕事です。 未経験であってもその技術を学んでいくことは可能ですのでご興味ある方はぜひ面接でご相談ください。ご応募お待ちしております。 

社長メッセージ ≪一番の自慢≫ 得意先・協力会社等どの取引先にも誠実に接し、仲間を大切にしています。 創業30余年、おかげさまで今も多くのお客様よりご依頼を頂いております。 水回りを快適にする=人々の生活に貢献する、という自負をもちひたむきに仕事に取り組んでまいりました。 設備会社といっても現場作業から図面作成まで様々な業務を行っています。 家庭的な雰囲気で経営者に相談しやすく、やる気がある人を応援します!  
待遇 ◆社会保険完備 ◆資格支援制度 ◆資格手当(職種により) ◆交通費支給(全額) ◆昇給 ◆賞与 ◆社員登用制度 
月給20〜45万円 日給0.9〜2.0万円 年収例:年収360万円/24歳 職人 経験3年 昇給:年1回 賞与:年2回  昨年度実績2.5ヶ月(年間平均)
◆施工管理 ◆技能工(職人)

【有限会社伸託工業】未経験歓迎! 女性歓迎! シニア(50歳以上)OK! 自分のペースで仕事ができます!!! 一生涯生活に困らないしっかりとした技術と資格を身につけたいかた! 今までの施工経験を生かして現場管理をおこなえるかた!

有限会社伸託工業

官公庁を中心とした公共施設や住宅の 給排水設備、空調設備の新設および改修工事をおこないます。 仕事内容は、工事現場における配管作業や会社内におけるデスクワークが中心となります。 未経験者は、先輩職員より一から技能を学びながら、 資格取得を目指すことができます。

社長メッセージ みんなで協力して仕事を進めますので、未経験でも安心です。 みんな丁寧に仕事を教えてくれますので、一から学べます。 最新の技術や技能取得に力を入れてますので、常に新しい施工技術を学ぶことができます。 
待遇 ◆社会保険完備 ◆資格支援制度 ◆資格手当(種類により) ◆交通費支給(全額) ◆昇給 ◆賞与 ◆社員登用制度 ◆制服貸与 ◆退職金制度 
月給:26.9〜42万円  日給:1.2〜1.5万円 賞与:昨年実績1ヶ月
施工管理 現場技術者 技能工(職人)

【株式会社西部土木】未経験歓迎! 会社の次世代を担える方!やる気のある人!募集!!!

株式会社 西部土木

創業より間もなく50年、地場産業で地域密着の企業です。 一緒に働いて頂ける社員、土木・舗装・上下水道工事を中心とした現場技術者! を積極的に募集します。 事業は、堅実に継続しており、次世代を担える幹部社員候補として新規採用を行います。

社長メッセージ 武蔵野市の水道を永く担ってきました。 当直及び、漏水事故等における応急・修理委託業者としても、また身近な上下水道のトラブルの対応で信頼をいただいており、今後も地域密着の対応を行っていきます。 
待遇 ◆社会保険完備 ◆資格支援制度 ◆資格手当 ◆昇給 ◆賞与 ◆交通費支給(社内規定による) ◆退職金制度 ◆特別休暇 ◆制服貸与 ◆諸手当   住宅手当:限度20,000円   家族手当:5,000〜15,000円   役職手当 
月給20.1万円  ※年収例  年収420万円/28歳/施工管理職/経験7年  年収550万円/36歳/施工管理職/経験15年 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回  昨年度実績7.19ヶ月
施工管理

【株式会社サンプラント】 ・男性98名 女性10名 ・先輩社員に質問がしやすい環境です。わからないことがあれば遠慮なく質問できます。 ・社員同士の会話に溢れるアットホームな雰囲気の会社です。

株式会社サンプラント

【仕事内容】 空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備、電気設備、コージェネレーションシステム、公害防止設備の設計・施工および施工管理。 案件は病院・福祉施設、教育(学校)・研究施設、商業・文化施設、環境プラントなど、一つの建物に拘らず高い技術を要する建物から幅広い分野の建物まで、建物の用途・規模・機能といった求められる「最適な環境(温度・湿度・換気)」を空気調和設備・給排水衛生設備を中心とした設計・施工通して顧客の要望を実現していく会社です。 入社後、3カ月間の基礎教育・研修(新入社員研修やCAD研修、外部メーカー・工場研修など)を経て先輩社員の下、現場で技術者としての基礎を1〜2年目で学んで貰います。3〜4年目になると必要な資格の取得を行いながら実際に施工管理の一部を任され施工管理を徐々に取得して貰います。5〜6年目には一人前の現場代理人(=現場責任者)として現場の管理を行い、7〜8年目には現場代理人をしながら今度は部下の指示・指導も行ってもらいます。10年後には億単位の大型物件を任され現場代理人として複数の部下を指示・指導しながら、会社の中核を担う社員になってもらいます。 【コメント】 今までは理系の大卒者や経験者の採用が多くありましたが、人材教育の強化を図り近年は文系の学卒者や未経験者の採用にも力を入れています(昨年度未経験者1名採用)。創立75周年を迎え、この業界では比較的歴史のある会社だと自負しております。それには高い技術力があってこその今があります。そんな当社の未来を共に切り開いていく、活力のある技術者・技術者の卵を求めています。

社長メッセージ ・高度な技術が必要な研究施設から病院や商業施設・工場といった様々な現場を施工しており、中には米軍施設といった他社ではなかなか経験できない現場もあり、幅広い工事に携わることができます。 ・平均勤続年数15年と定着率が高く、勤続年数10年の人は当然のこと、勤続30年以上といった人も沢山います。しかし、年功序列や学閥といった堅苦しい雰囲気はなく、社歴や年齢で評価されることのない、「実力主義」の会社です。また今の時代には珍しい家庭的な風土も魅力の一つです。 ・福利厚生の充実に努めており、年1回の健康診断は当然ですが、健康診断とは別に生活習慣病検診も実施。また男性社員の産休・育児休暇の取得が可能です。また3歳以上〜小学学校就学までの子供を持つ社員に対し、短時間勤務制度及び所定時間外労働の免除を導入しています。 ・現場が終わり社内に戻ったタイミングで1〜2週間の長期休暇を取ることを推進しており、実際に次の現場が始まるまでに休暇を取る社員が増えてきています。 【一番の自慢】 社内行事(ボーリング大会、社員旅行など)が多く和気あいあいとしたアットホームなところが自慢です! 
待遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(全額) ◆昇給 ◆賞与 ◆資格手当(種類により千円〜五千円) ◆社宅・寮完備 ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆特別休暇 ◆諸手当(具体的な手当種類: 役職手当、現場手当、食事手当、住宅手当、家族手当、資格手当他 ) ◆ 
月給17万円〜45万円 年収例 30歳施工管理経験9年の方 550万円
施工管理

【東海管工株式会社】 新卒・女性・未経験の方歓迎! 経験者歓迎! ◎年間休暇多め ◎各手当制度多め

東海管工株式会社

<新卒> 理系文系・男女問わず募集します。 意欲的に知識を吸収し努力を押します成長していく姿勢を応援します。 知識や技術は入社してから身につけることができるので安心です! <中途採用> ◎建築設備工事での施工管理経験をお持ちの方(実務経験3年以上) ◎1級、2級管工事施工管理技士資格取得者優遇(無くても応募可) <仕事内容> ◆主な勤務先 病院・学校・工場・オフィスビル・マンションといった中大型建築物の 新築/改修工事において、空調衛生設備工事の施工管理をお任せします。  ※現場は東京都および都内最寄りの首都圏が中心です ◆依頼・受注 公共施設工事の入札情報や大手サブコンを通じ案件の依頼を頂きます。 入札や見積書を提出するなどして正式に案件を受注します。 ◆設計方針の確認と検証 お客様や設計事務所と設計趣旨を確認。 施工業者として変更したい点があれば修正案を提案し、施工計画・要領書・施工図を作成。 ◆工事現場の管理 専門業者を手配して施工開始。 施工中は計画書・要領書・施工図等をもとに品質管理、安全管理、行程管理、原価管理を徹底します。 ◆検収 様々な検査を得て竣工、お引渡し。 【我々が働く目的とは?】 「事業を通じて社会に貢献する」ことです。当社は建築設備の施工会社ですからモノづくりを通して社会や経済発展に貢献する事を目的としています。 【我々が社業を通じて実現したいことは?】 「事業の発展と社業に関わる人々の豊かな生活を実現する」ことです。この目標にはゴールがありません。事業を発展させるという事は、会社が存続する限り発展させ続けなければなりません。そして社業に関わる人々の生活をより豊かにする為に努力し続けていく事になります。 【その為にはどんな仕事をするのか?】  お客様から「ありがとう!」と感謝の言葉を言ってもらえる仕事をすることです。いくら自分では良い仕事をしたと思っても、お客様が満足しなければ何の意味もありません。お客様の立場で仕事をし、満足して頂ける仕事を続けることが事業の発展に繋がるのです。 【求職者のみなさんへ】 当社に興味をお持ちの皆さん、東海管工で施工管理の仕事を通して「人々の暮らしを快適にする」というかけがえのない喜びを味わってみませんか!?

社長メッセージ ≪会社の自慢・魅力≫ ◆大手に引けを取らないクオリティ 「建築設備のプロ」としての提案から、要領書や施工図の作成、工事の品質まで 完成度の高さは定評があります! 業界トップクラスの手腕を振るってきたスタッフも複数。整った体制の中技術も年々ますます上昇中!   ◆キャリアアップしたい方に最適な職場 幅広い業務に携わることができる環境で、現状に満足することなくますます発展したいと 意気込んでいる社員がほとんど。 ◆30代を中心に活躍中! 男性13名、女性5名、平均年齢35.4歳。 10年、15年先を見据え、会社を支えるエースとして盛り上げてくれる方お待ちしてます。 「人々の暮らしを快適にする」というかけがえのない喜びを味わってみませんか? 当社へ興味を持たれた方、ぜひお問い合わせ下さい。 
待遇 ■社会保険完備 ■交通費支給(全額) ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年度実績2ヶ月/年間平均) ■諸手当あり  (役付手当・職務手当・家族手当・資格手当・調整手当・外勤手当等) ■資格支援制度あり ■退職金制度あり ■独身寮あり ■産前産後休暇・育児休暇あり ■制服貸与 
月給25から45万円 ※年収例 45歳 現場管理経験20年程度で750万円      35歳 現場管理経験15年程度で600万円 ※昇給年1回 ※賞与年2回
施行管理および営業また調達や積算

【晃和設備】次世代の幹部候補募集!受注拡大における増員!≪社会保険完備・昇給賞与あり・有給初年度10日支給!≫「1級管工事施工管理技士」資格取得者大歓迎!

【株式会社 晃和設備】

業界全体が成長傾向にあり、顧客増加、受注拡大、新規案件の増加により人員増加を決定。 一緒に増収増益を目指し、次世代を担っていただける幹部候補として活躍していただける方を募集します。 【お仕事の内容】 ■オフィスビル・ホテル・病院・学校等の給排水衛生設備工事の施工管理 ■入社後、経験が浅い方は社内で設備CADからマスターして頂きます。 ■経験者の方もまずは先輩社員と一緒に現場に出ていただき施行管理のお仕事に携わっていただきます。お仕事を覚えたら現場代理人としての業務をお任せします! 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給・賞与 ■資格手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■住宅手当月に3万円 ■家族手当 ■残業手当 ■休日出勤手当

社長メッセージ 「ネジ一本の緩みも辞さない」仕事は固く、他では軟らかく 総業から約44年間、少数精鋭を誇る技術集団として衛生設備工事に特化して参りました。 顧客からの信頼と、社員の声に耳を傾ける姿勢を大切にする社長です。 【こんな方からのご応募をお待ちしております!】 ■コミュニケーション能力のある方 ■やる気をもってお仕事が出来る方 ■協調性のある方 ■次世代を担える方 ■一社員ではなく、「我々の会社」と思う気持ちにある方 【会社の紹介】 ■従業員数22名(男性18名、女性4名) ■落ち着いている雰囲気の中でお仕事ができます。 ■毎年新卒入社の実績があります。 「設計のベテラン」「現場遂行のベテラン」「新人教育のベテラン」など、各々技術を伝承し、各自がそれを継承し継続していく環境です。 同族会社ではありませんので、本人次第では会社のトップにもなる事が可能です!                                            「事務や経理のベテラン」も在籍し、現場業務の効率化を考えバックアップ体制を整えております! 
待遇 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給・賞与 ■資格手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■住宅手当月に3万円 ■家族手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 
基本給180,000円〜450,000円 ※経験により優遇します。 [年収例] ◆施工管理職(勤続5年、27歳)/ 年収450万 ◆設計職(勤続8年、46歳)/ 年収650万
◆施工管理士   マンション等の建設・建築現場における設備工事における施工管理業務 ◆設計士   施設の維持管理やオフィスプランニングの設計、施工図の作成

【横河東亜工業株式会社】創立100年の安定企業で管工事の施工管理職(5名)、設計担当職(1名)募集!《社会保険完備・昇給賞与あり・有休あり!》

横河東亜工業株式会社

配属予定の技術部がある本社は在籍者約50名で、施工管理技術者は若手が中心です。和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組んでいます。 《お仕事のご紹介》 首都圏を中心とした商業施設(デパート)、公共施設(学校・病院・老人ホーム)、マンション等の建設・建築現場における設備工事の施工管理業務。主に空調や給排水に関わる設備工事の管理監督業務。 ●オリンピック需要に沸く国内においてニーズが高く、ここ数年は忙しさが続く業界です。 ●現場では主に係員/主任/所長と役割が分かれ、経験5年程度で主任クラスの仕事が任されます。 ●新入社員には約7ヶ月の研修期間を設け、着実に業界を理解できるような環境を整えています。 ●施設の維持管理やオフィスプランニングも手掛けており、それらに関わる設計や施工図作成の技術者も併せて募集致します。

社長メッセージ 『今年8月に創立100周年を迎えました。(1916年8月創立)』 100周年に併せて本社ビル・武蔵野事務所も建替えを行い、次の100年に向かって新たな環境で全社一丸となり取り組んでいます。 本社がある目黒はあらゆる交通手段にアクセスが良く、仕事にもプライベートにもとても便利です。昨年100年企業の仲間入りを果たした兄弟会社であり、当社の一番の取引先でもある横河電機鰍フ安定した売り上げに加え、更なる売り上げ拡大を目指しています。 
待遇 ■社内保険完備 ■交通費支給(全額) ■賞与年2回 ※昨年度実績4.15ヶ月(年間平均) ■昇給年1回 ■資格支援制度あり ■退職金制度あり ■社宅・寮完備 ■制服貸与 ■家族手当あり(配偶者:月額5,000円/子:月額2,500円) ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 
月給20〜45万円 日給0.9〜2.0万円 年収例:年収360万円/24歳 職人 経験3年 昇給:年1回 賞与:年2回  昨年度実績2.5ヶ月(年間平均)
配管技能工

【有限会社伸託工業】◎配管工事の技能職募集◎未経験歓迎! 資格取得サポートあり!女性歓迎!配管技能士優遇!

有限会社伸託工業

【お仕事内容】 ■工事現場における配管作業及び補助 ◎官公庁を中心とした公共施設や住宅の給排水設備、空調設備の新設および改修工事をおこないます。 【安心のお仕事スタート】 未経験者には先輩職員が一から技能をていねいに指導いたします。 きちんと経験を積みながら一人前の配管工と資格取得を目指すことができます! 【こんな方からのご応募お待ちしております!】 ★一生涯生活に困らないしっかりとした技術と資格を身につけたい方! ★他業種からの転職を望むかた!

社長メッセージ ■未経験でも安心!みんなで協力して業務を進行! ■丁寧なサポート!先輩社員のフォローが充実で安心! ■最新の技術取得を推奨!ステップアップしたい方にピッタリな職場、環境です! 
待遇 ◆社会保険完備 ◆資格支援制度 ◆資格手当(種類により) ◆交通費支給(全額) ◆昇給 ◆賞与 ◆社員登用制度 ◆制服貸与 ◆退職金制度 

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