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25万〜35万円 日給1万1000円から <年収例> 350万円(職人/30代/経験5年)
配管職の技能工

【株式会社小林設備工業】正社員(技能工) 諸待遇充実♪ ◆交通費全額支給・資格支援制度・携帯電話手当あり!◆ 残業ほぼナシ!未経験、シニア(50歳以上)OK!

株式会社小林設備工業

<お仕事内容> 当社所在地、東京都清瀬市を中心とした管工事業 ・給排水工事 ・空調工事 ・土木工事 ・舗装工事など... 戸建ての新築はもちろん、行政発注の集合住宅の新築、学校の改修工事、都営住宅の修繕業務などを中心に、地元多摩地区の工事を請け負っています。 ■退職金制度 ■携帯電話手当て ■資格支援制度など、各手当ても充実しています♪ ■残業は月に2時間程度!ほとんどありません!プレイべートの時間もしっかりとれます。 事業は安定的に拡大して増収増益を継続しています。 次世代を狙える幹部候補生募集です!

社長メッセージ <こんな職場> 男性2名(施工管理2名・職方1名)、女性2名。 家族ぐるみの経営で、職業訓練学校を出て10年のキャリアを持つ若い人材もいます。 <会社の自慢> 就任10年目、44歳の人情味あふれる若い社長がいます! 現在に至るまで大きな事故や怪我もなく、安全管理に気を配り、 常に良い品質を保つため、勉強会などの社員のスキルアップもかかしません! <求める人材> 職方はもちろん施工管理が出来る方! 元気にお仕事ができる方! ※経験は問いません ご応募お待ちしています!  
待遇 ■社会保険完備 ■資格支援制度 ■交通費支給(全額) ■昇給 ■賞与 ■資格手当て ■社員登用制度 ■制服貸与 ■退職金制度 ■残業手当 ■携帯電話手当て 
25万〜35万円 日給1万1000円から <年収例> 440万円(施工管理職/40代/経験10年)
配管職の施工管理

【株式会社小林設備工業】正社員(施工管理) 残業ほぼなし!〇交通費全額支給!〇資格支援制度・資格手当あり!〇携帯電話手当あり! ◎未経験、シニア(50歳以上)OK!

株式会社小林設備工業

<お仕事内容> ・給排水工事 ・空調工事 ・土木工事 ・舗装工事など... 戸建ての新築はもちろん、行政発注の集合住宅の新築、学校の改修工事、都営住宅の修繕業務などを中心に行っています。 地元多摩地区が主なお客様で、地元との結びつきが強い職場です。 <待遇:残業は少なめ!仕事後はしっかり時間が取れます!> ・退職金制度 ・携帯電話手当て ・資格支援制度など、各手当ても充実♪ ・残業は月に2時間程度!ほとんどありません!

社長メッセージ ◆社員思いの頼れる社長です! 弊社は男性2名(施工管理2名・職方1名)、女性2名。 家族ぐるみの経営で、職業訓練学校を出て10年のキャリアを持つ若い人材もいます。 社長は就任10年目、44歳の人情味あふれる若い社長です! 現在に至るまで会社で大きな事故や怪我もなく、安全管理に気を配り、常に良い品質を保つため、勉強会などの社員のスキルアップもかかしません! ◆お気軽にご応募下さい! 職方はもちろん施工管理が出来る方! 元気にお仕事ができる方! ※経験は問いません 事業は安定的に拡大して増収増益を継続しています。 次世代を狙える幹部候補生募集です! ご応募お待ちしています! 
待遇 ■社会保険完備 ■資格支援制度 ■交通費支給(全額) ■昇給年1回 ■賞与年2回(1ヶ月) ■資格手当て ■社員登用制度 ■制服貸与 ■退職金制度 ■残業手当 ■携帯電話手当て 
月給18万円〜
配管工事の技能職

【長谷川工業株式会社】正社員、契約社員、軽作業員募集! 未経験から活躍できます■資格支援制度あり■特別休暇あり■住宅手当など、各種手当も充実!

長谷川工業株式会社

◆未経験の方歓迎!  入社後は現場作業から始め、工事の仕組みを学んで経験を積んでいただきます。 <お仕事内容> 公共施設。住宅、マンションなどの給排水、空調設備を中心とした設備工事の作業お願いします。 ◆資格取得サポートあり  講習会などもあり、必要な資格の取得が出来ます。

社長メッセージ ≪会社の紹介≫ ◆北区で創業44年の実績があります!  区官庁からの受注もあり、地元公共施設などの改修などを数多く行っており地元で信頼の厚い会社です! ◆安定的に事業拡大中につき、行動力のある方を積極採用中! ◆30代の社員が中心となり頑張っています。 ◆未経験から入社した社員も活躍中です! ◆男性現場管理3名、女性事務員1名、責任感ある社員ばかりです! 長期にわたり活躍してもらえる方大歓迎です! 
待遇 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■賞与年2回(前年度実績4ヶ月/年間平均) ■昇給年1回 ■諸手当あり  (能率手当・家族手当・住宅手当・資格手当) ■資格支援制度あり ■退職金制度あり ■特別休暇あり ■産前産後休暇・育児休暇あり ■制服貸与 
月収18万円〜 年収例:34歳 経験5年 施工管理 450万円
管工事業の施工管理

【長谷川工業株式会社】 正社員、契約社員、軽作業員募集! 諸手当ありの充実待遇!交通費全額支給!未経験スタートOK!資格支援制度ありで、スキルを磨けます!

長谷川工業株式会社

◎資格支援制度あり!  必要な資格等は講習会などで勉強でき、資格取得も援助します。 現場作業から工事の仕組みを学び、ゆくゆくは施工管理をお願いします。 未経験でもしっかりサポートします。 □こんなお仕事をお願いします□ 給排水や空調設備を中心とした設備工事の施工管理をお願いします。 お仕事場所は公共施設・住宅・マンションなど。

社長メッセージ 【会社紹介】 ・北区で44年の実績をもった会社。  地元公共施設などの改修等、数多く行っている地元で信頼の厚い会社です! ・工事受注も安定的に増え、事業拡大中! ・未経験から入社した社員も含め、30代の社員が中心となり頑張っています。 ・男性現場管理3名、女性事務員1名、責任感ある社員ばかりです。   長期にわたり活躍してもらえる方お待ちしております! 
待遇 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■賞与年2回(前年度実績4ヶ月/年間平均) ■昇給年1回 ■諸手当あり  (能率手当・家族手当・住宅手当・資格手当) ■資格支援制度あり ■退職金制度あり ■特別休暇あり ■産前産後休暇・育児休暇あり ■制服貸与 
月給18万2000円〜25万円
配管職の技能工

【山本暖冷工業株式会社】女性・未経験・20代・30代・40代・50代大歓迎!未経験から活躍できます!<先輩社員がしっかりサポートで安心・資格支援制度できちんとスキルアップ>技能工の正社員

山本暖冷工業株式会社

<未経験・女性でも安心> 社員は男性7名、女性4名です。 職場の雰囲気は落ち着いていて、何でも聞きやすい環境です。 先輩社員が優しくしっかり教えてくれます。 未経験から活躍してる人もいます! <お仕事内容> 公共施設、集合住宅などの給排水工事や、空調の設備工事が主なお仕事になります。 入社後は現場で基本的な作業から段階的に仕事を覚えていきます。 先輩社員が付いてくれるので、安心してお仕事ができます! <各種手当も充実> ■昇給賞与 ■社会保険完備 ■資格支援制度 ■交通費支給(全額) ■産前産後休暇・育児休暇 ■退職金制度 ■現場手当 ■住宅手当

社長メッセージ <信頼と歴史がある企業> 社員一人一人のみなさんのおかげで、創業より間もなく50年を迎えることができます。 各現場担当者が強い責任感を持って仕事に取り組んでいます。 <さらなる発展を目指します> 事業は安定しており、今後さらに事業を拡大させるため社員募集をいたします。 仕事が初めての方でも、まじめな先輩社員が親切に仕事を教えてくれますので、安心してご応募ください。 社員の中には未経験で入社した人もいます!積極性や協調性のある方大歓迎です! もし不安なことがあれば、面接のときになんでも質問してください! 
待遇 ■社会保険完備 ■資格支援制度 ■交通費支給(全額) ■昇給 ■賞与(年2回) ■資格手当て ■退職金制度 ■現場手当 ■住宅手当 
月給18万2000円〜25万円 <年収例> 820万円(施工管理職/40代/入社25年目) 530万円(施工管理職/30代/入社7年目)
配管職の施工管理

【山本暖冷工業株式会社】 <正社員募集>施工管理 ◎女性・未経験・シニア(50歳以上)大歓迎! 資格支援、資格手当制度あり!スキルアップできます!

山本暖冷工業株式会社

<お仕事内容> 公共施設や集合住宅などの給排水、空調設備工事を施工管理をするお仕事です! <各種手当も充実> ■資格支援制度 ■交通費支給(全額) ■産前産後休暇・育児休暇 ■退職金制度 ■現場手当 ■住宅手当、など...

社長メッセージ 創業より間もなく50年を迎えます! 入社後は現場作業から段階的に成長出来るよう、先輩社員がじっくり教えます! <こんな職場です> 男性7名、女性4名。 落ち着いた環境で、未経験でも活躍できます。 《会社の自慢》 自社施工、自社管理が出来ます! ですので一連の業務の流れから学べるチャンスがあります! 各現場担当者が強い責任感を持って仕事に取り組んでいます。 <求める人材> 未経験や知識がなくても、やる気があり協調性のある方なら大歓迎です! まずは会ってお話してみませんか? 面接でもお気軽にご質問ください! 
待遇 ■社会保険完備 ■資格支援制度 ■交通費支給(全額) ■昇給 ■賞与 ■資格手当て ■産前産後休暇・育児休暇 ■退職金制度 ■現場手当 ■住宅手当 
月給18万2000円〜25万円
配管職の設計

【山本暖冷工業株式会社】待遇充実!◆昇給賞与・資格手当・交通費全額・住宅手当・社保完備◆<設計の正社員>女性・未経験・シニア(50歳以上)大歓迎します!

山本暖冷工業株式会社

◆お仕事内容◆ <公共施設・集合住宅> これらの給排水、空調設備工事に関する設計のお仕事をお任せします。 入社後は先輩社員がじっくり仕事をお教えします。 ◆充実の待遇◆ 安心してお仕事をしていただけるように、待遇・福利厚生面でも充実の環境です! ■昇給 ■賞与 ■資格支援制度 ■資格手当 ■交通費支給(全額) ■産前産後休暇・育児休暇 ■退職金制度 ■現場手当 ■住宅手当 ◆スキルアップできる環境◆ 弊社は同業他社のなかでも珍しく、自社施工・自社管理を行っている企業です。 仕事を自社で一貫して行っているため、さまざまな経験ができます。 資格支援制度もあるため、スキルアップしたい方には最適な環境になっています! 【社員には未経験で入った人もいるので、未経験の方でも安心して応募してきてください!】

社長メッセージ 【会社のご紹介】 <社内の雰囲気> 社員は男性7名、女性4名、落ち着いた雰囲気の会社です。 また、全員一人一人が一生懸命なので、しっかりと仕事を覚えることができます。 わからないことがあれば、何でも聞いてください! 親切ていねいに教えます。 <歴史ある企業> 創業より間もなく50年を迎える、歴史ある企業です。 各現場担当者が強い責任感を持って仕事に取り組んでいるため、信頼と実績を積み重ねてきました。 受注は順調に増えております。 <更なる発展を目指します> 今回はさらなる業績アップのための募集です! 入社後は仕事の基本から、段階的に成長出来るよう、先輩社員がじっくり丁寧に教えます! もし不安なことがあれば、面接でお気軽にご質問ください! ご応募お待ちしております!  
待遇 ■社会保険完備 ■資格支援制度 ■交通費支給(全額) ■昇給 ■賞与 ■資格手当て ■産前産後休暇・育児休暇 ■退職金制度 ■現場手当 ■住宅手当 
日給1.2から2万円 昇給随時 賞与年2回/昨年度実績2.5ヶ月(年間平均)
管工事業の技能工

【大応プラミング株式会社】 未経験歓迎!シニアOK! 男性:13名 女性:5名 アットホームで落ち着いた雰囲気です。 経験・未経験それぞれスタートは違いますが先輩の指導のもとスキルアップ可能です。

大応プラミング株式会社

【仕事内容】 <技能工> 新築戸建住宅・マンション等の給排水衛生工事・換気空調設備工事の第一線である現場で作業を行います。 ライフラインを支える重要で達成感のある仕事です。未経験であっても先輩社員と組んで技術を習得していくことができます。 ≪こんな方お待ちしてます!!≫ ・明るく前向きでやる気のある方! ・仲間と共に責任をもって仕事に取り組む方! 私どもは人の生活に欠かせない「水」というライフラインを支えています。非常にクリエイティブで達成感のある仕事です。 未経験であってもその技術を学んでいくことは可能ですのでご興味ある方はぜひ面接でご相談ください。ご応募お待ちしております。

社長メッセージ 創業30余年、おかげさまで今も多くのお客様よりご依頼を頂いております。 水回りを快適にする=人々の生活に貢献する、という自負をもちひたむきに仕事に取り組んでまいりました。 設備会社といっても現場作業から図面作成まで様々な業務を行っています。 家庭的な雰囲気で経営者に相談しやすく、やる気がある人を応援します! ≪一番の自慢!!≫ 得意先・協力会社等どの取引先にも誠実に接し、仲間を大切にしています。  
待遇 ◆社会保険完備 ◆資格支援制度 ◆資格手当(職種により) ◆交通費支給(全額) ◆昇給 ◆賞与 ◆社員登用制度 
月給21万円〜45万円
管工事の技能職

【有限会社菊池工業所】待遇充実!昇給・賞与あり!未経験・資格がない方も歓迎! ◎資格取得を積極サポート ※残業少なめ ※皆勤手当あり!

有限会社菊池工業所

『未経験』でも『知識がない』でも『資格がない』方も歓迎! 『未経験から次世代を担える社員として成長できるお仕事です!』 ◎入社後はベテラン社員とペアで業務を覚えます! ◎スキルに合わせたメーカー面週でスキルアップを目指せます! ◎資格取得は積極的にサポートします! ◎社員がスキルアップできる環境づくりに力を入れています! 【ここが魅力!】 ◎創立45年!地域に密着し地元のライフラインを守ってきた信頼のある企業です! ◎男性5名女性3名の8名の実力あるスタッフが活躍中! ◎約2,000件のエンドユーザー様からの多数受注あり!

社長メッセージ 企業理念は「地域に密着した住まいのパートナーとして快適な生活環境を創造し社会に貢献します!」 小さな水道工事や修理から、大規模リフォームの施工や管理までを担う、お客様の笑顔が励みになる仕事です! 経験者も未経験者もさらなるスキルアップを目指すなら、資格取得支援の充実サポートで応援する当社で活躍しませんか? 
待遇 ■社会保険完備 ■交通費支給(規定内) ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年度実績4ヶ月/年間平均) ■資格支援制度あり ■退職金制度あり ■産前産後休暇・育児休暇あり ■制服貸与 
月給25万円から ※経験などにより異なりますのでご相談下さい!
配管設備工事の技能工

【株式会社丹野設備工業所】 資格取得のためのバックアップが充実しています!(施工管理技士、配管技能士) スキルアップしたい方、ぜひご応募ください! 《社宅・寮のバッチリ完備》正社員募集!昇給・賞与あり!手当充実!『業務拡大・人員強化のための募集です!』

株式会社丹野設備工業所

【おすすめポイント】 ■資格取得のためのバックアップが充実!(施工管理技士・配管技能士) ■社宅・寮完備! ■昇給(年1回)・賞与(年2回3ヶ月)あり! ■各種手当あり!(役職・扶養・資格) ■退職金制度あり! ■20代・30代・40代・50代活躍中! 【お仕事内容】 ◎ビル、マンション、介護施設、住宅等の給排水・衛生設備を中心とした設備工事のお仕事です! 空調・換気設備工事ビル・マンション・工場等の大規模な空調機・換気設備から一般ご家庭のエアコン・換気扇工事等幅広く、環境に配慮して、低コスト・安全・快適な生活空間作りを中心に、給排水・衛生・消防設備工事給水・給湯設備や消防施設、厨房、プール、地下水ろ過設備、浄化槽設備など身の回りにある様々な「水廻り」についてのあらゆるニーズへお応えしています。

社長メッセージ 【気になる社風】 ■社員数は41名。20代〜50代と幅広い年齢層の社員が活躍中! ■充実のサポート体制!経験を積んだ熟練社員がサポートします! ≪先輩社員からのコメント≫ 困った事などは社員同士がサポートできる環境です。 未経験が不安でもしっかりフォローするので安心してご応募下さい! ≪資格取得の応援!≫ 国家資格取得支援制度が充実しています。 無料で資格を受ける事が出来ます! 
待遇 ■交通費支給(規定:1カ月20,000円まで) ■昇給 ■賞与 年2回(前年度実績3ヶ月:年間平均) ■退職金制度あり ■社宅・寮完備 ■諸手当(扶養手当、資格手当、役職手当) など 
月給25万円から ※経験などにより異なりますのでご相談ください!
施工管理職

【株式会社丹野設備工業所】 資格取得のためのバックアップが充実しています!(施工管理技士、配管技能士) スキルアップしたい方、ぜひご応募ください! シニア歓迎!!50代活躍中!《社宅・寮のバッチリ完備》正社員募集! 『業務拡大・人員強化のための募集です!』

株式会社丹野設備工業所

【おすすめポイント】 ■資格取得のためのバックアップが充実!(施工管理技士・配管技能士) ■社宅・寮完備! ■昇給(年1回)・賞与(年2回3ヶ月)あり! ■各種手当あり!(役職・扶養・資格) ■退職金制度あり! ■20代・30代・40代・50代活躍中! 【お仕事内容】 ◎ビル、マンション、介護施設、住宅等の給排水・衛生設備を中心とした設備工事を管理のお仕事です! 空調・換気設備工事ビル・マンション・工場等の大規模な空調機・換気設備から一般ご家庭のエアコン・換気扇工事等幅広く、環境に配慮して、低コスト・安全・快適な生活空間作りを提案。 給排水・衛生・消防設備工事給水・給湯設備や消防施設、厨房、プール、地下水ろ過設備、浄化槽設備など身の回りにある様々な「水廻り」についてのあらゆるニーズへお応えしています。

社長メッセージ 【気になる社風】 社員数は41名。20代〜50代と幅広い年齢層が在籍! 熟練社員が新入社員をサポートするなど、相談しやすい環境が魅力です! ≪先輩社員からのコメント≫ お仕事スタートの際に不安なことや、実際の業務で困った事などは先輩スタッフがしっかりサポートするので安心してご応募ください! ≪資格取得の応援!≫ 国家資格取得支援制度が充実しています。 無料で資格を受ける事が出来ます! 
待遇 ■交通費支給(規定:1カ月20,000円まで) ■昇給 ■賞与 年2回(前年度実績3ヶ月:年間平均) ■退職金制度あり ■社宅・寮完備 ■諸手当(扶養手当、資格手当、役職手当) など 
25万〜35万円 日給1万1000円〜 <年収例> 350万円(職人/30代/経験5年) 440万円(施工管理職/40代/経験10年)
配管職の施工管理及び技能工

【株式会社小林設備工業】◎正社員◎残業ほぼなし!◎携帯電話手当あり◎未経験、シニア(50歳以上)OK!

株式会社小林設備工業

<お仕事内容> 給排水工事 空調工事 土木工事 舗装工事など... 戸建ての新築はもちろん、行政発注の集合住宅の新築、学校の改修工事、都営住宅の修繕業務などを中心に、地元多摩地区の工事を請け負っています。 ■退職金制度 ■携帯電話手当て ■資格支援制度など、各手当ても充実♪ ■残業は月に2時間程度!ほとんどありません!

社長メッセージ <こんな職場> 男性2名(施工管理2名・職方1名)、女性2名。 家族ぐるみの経営で、職業訓練学校を出て10年のキャリアを持つ若い人材もいます。 <会社の自慢> 就任10年目、44歳の人情味あふれる若い社長がいます! 現在に至るまで大きな事故や怪我もなく、安全管理に気を配り、常に良い品質を保つため、勉強会などの社員のスキルアップもかかしません! <求める人材> 職方はもちろん施工管理が出来る方! やる気のある元気な方! ※経験は問いません 事業は安定的に拡大して増収増益を継続しています。 次世代を狙える幹部候補生募集です! 
待遇 ■社会保険完備 ■資格支援制度 ■交通費支給(全額) ■昇給 ■賞与 ■資格手当て ■社員登用制度 ■制服貸与 ■退職金制度 ■残業手当 ■携帯電話手当て 
月給25〜35万円 <年収例> 420万円(施工管理/36歳/経験12年)
配管職の施工管理

【三信設備株式会社】3年以上の経験者募集!◎女性歓迎◎未経験、シニア(50歳以上)OK!◎「優良工事施工業者」を受賞した会社です。

三信設備株式会社

来年創業40周年を迎えます。次世代を担える幹部社員候補を募集します! 技術力、提案力には高い評価を頂いており、優良工事施工業者表彰、東京大学からは随意契約による受注など仕事量は豊富にあります。リピートオーダーが多く、お客様と良い関係を構築できています。 <お仕事内容> 給排水衛生・空調設備工事。 区有施設、東京大学、駒場生産研究所、ビジネスホテル、保育園などの元請として受注、施工管理を行っています。 資格取得を目的とした講習会に参加しスキルアップを図るとともに、先輩に同行しながら施工ノウハウやお客様対応を学べます! <一番の自慢> 区内同業者の中でも給料は良い方です。成果主義を取り入れてはいませんが、結果を残して頑張ってくれた社員には年齢に関係なく昇給していきます。 各手当も充実♪ ■資格支援制度 ■技術手当て ■住宅手当など... 年間休暇113日、週休2日制です!

社長メッセージ <台東区より「優良工事施工業者」を頂きました!> 既存のストック維持の工事が増えていく中、地元業者が区有施設の保全工事等を行うのは社会使命だとも考えています。 <こんな職場です> 資本金2億円、年商160億円の管工機材商社の傘下にあり、経営環境にはなんら問題ありません。もちろん当社単独でも相応の経営利益も計上できています。 男性3名の技術精鋭な社員がそろっており、技術社員、女子社員も増員予定です。 また、頑張った社員には年齢に関係なく昇給できる職場です。 <求める人材> 会社の次世代を担える方。 お客様の立場に立ち改修提案、施工管理ができる方。 未経験でも協調性があり、学習意欲を持ちやる気のある方ならOKです。 管工事のお仕事は決して難しいものではありません。目で見えて手で触れることが出来る仕事だからです。体力!やる気!学習意欲!があれば未経験でも十分に支援します。 不安なことがあれば面接でぶつけてください。しっかりと対応させていただきます。 
待遇 ■社会保険完備 ■資格支援制度 ■交通費支給(規定3万円以内) ■昇給 ■賞与 ■資格手当て ■産前産後休暇・育児休暇 ■制服貸与 ■特別休暇 ■技術手当て ■住宅手当 ■扶養手当 
月給18万2000円〜25万円 <年収例> 820万円(施工管理職/40代/入社25年目) 530万円(施工管理職/30代/入社7年目)
配管職の施工管理及び技能工及び設計

【山本暖冷工業株式会社】◎正社員◎女性歓迎!未経験、シニア(50歳以上)OK!自社施工、自社管理が出来る会社です。

山本暖冷工業株式会社

<お仕事内容> 公共施設や集合住宅などの給排水、空調設備工事を管理、施工します。 各手当も充実 ■資格支援制度 ■交通費支給(全額) ■産前産後休暇・育児休暇 ■退職金制度 ■現場手当 ■住宅手当、など...

社長メッセージ 創業より間もなく50年を迎えます。 入社後は現場作業から段階的に成長出来るよう、先輩社員がじっくり教えます! <こんな職場です> 男性7名、女性4名。 落ち着いた環境で、未経験でも活躍できます。 《会社の自慢》 自社施工、自社管理が出来ます! 各現場担当者が強い責任感を持って仕事に取り組んでいます。 <求める人材> 未経験や知識がなくても、やる気があり協調性のある方なら大歓迎です! まずは会ってお話しませんか? 面接でもお気軽にご質問ください 
待遇 ■社会保険完備 ■資格支援制度 ■交通費支給(全額) ■昇給 ■賞与 ■資格手当て ■産前産後休暇・育児休暇 ■退職金制度 ■現場手当 ■住宅手当 
月給28万円〜36万 ※年収例 年収530万/44歳/リフォーム施工管理/経験3年
リフォームプランと施工管理

【株式会社オオサキ】◎経験者優遇 ◎正社員! ◎社会保険完備 ◎ブランクok! ◎景気に左右されないお仕事!

株式会社オオサキ

▼気になるお仕事内容は? 水まわりを中心としたリフォームです。 お客様からリフォームのご要望をヒアリングして、ご要望、ご予算、住まいの構造に合わせてプランニングご提案と見積りなど。ご契約後は、工事スケジュールの作成。 資材発注し外注手配や色々な工事の職人さんと協力しながら施工します! 完成後もアフターフォロー。キレイにリフォームされた部屋でお客様を最高の笑顔にしてください☆ ▼社風は? 男性14名女性6名。社長にも意見が言えるくらい、社員同士の距離は近い会社。 今回は、次世代を担ってくれる社員さんを募集致します! 社員の定着率も良く、10年以上の方もたくさん♪ 地域に密着している会社だから、異動もなく、家族的な職場環境です。 年1回の社員旅行は、今年は家族全員でテーマパークで遊んだ後ホテルでパーティを開催しました。今年は、TOTO本社のある九州の工場とTOTOミュージアムへ研修を兼ねて旅行に行く予定です。 ≪弊社の自慢≫ 私たちは、キッチン・バス・トイレなど水まわりのリフォーム、そして毎日の生活に必要な設備のメンテナンスから住まいのリフォームに関わるすべてを引き受けています。お客様との信頼や絆を大切にして、お客様の幸せの為に行動。 頑張って工事をした後に、お客様に「ありがとう」と感謝していただけるやりがいのある仕事ですよ♪

社長メッセージ ≪求める人材≫ ・相手の立場で考えて行動でき、誠実な対応ができる方。・主体的に行動したり提案することで成長意欲のある方。・お客様をはじめ関係先や周囲のメンバーとコミュニケーションを図れる方。・お客様に喜んでいただく為に、安心と信頼されるプロ集団を目指しています。あなたもお客様に最高のサービスを提供する仕事をしてみませんか。●リフォーム・住宅業界における設計や施工管理の実務経験。建築士の資格ある方歓迎。●ブランクのある方も歓迎。●人柄重視 ■TOTOなどの研修制度や講習会あり ■景気に左右されない需要のある仕事! ■経験者優遇 ■正社員募集 ■資格取得支援あり 
待遇 ◆社会保険完備 ◆資格支援制度 ◆資格手当(一級管工事施工管理技士) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆昇給 ◆賞与 ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆特別休暇 ◆家族手当、運転手当て、営業手当て  
月給25万円から ※経験などにより異なります ※モデル例 27歳600万、38歳780万、44歳870万(諸手当込み)
管工事の施工管理

【アネス株式会社】◎幹部候補社員募集 ◎正社員 ◎社会保険完備 ◎社宅・寮完備!◎社員定着率高め!

アネス株式会社

■仕事内容 担当業務:設備工事の施工管理(設計、積算も関連業務として付随あり)を担当していただきます。 詳細: ・ 一般建物、工場、大規模物件等の工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・ 現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出 工事対象物件は一般建築物だけでなく大規模工場の生産設備やランドマークとなるような大規模建築物など幅広く、自ら学習し技術、知識を向上させることが重要です。必要な資格取得補助制度や現場社員からの指導は手厚く、スキルアップの環境はしっかりと整っています。 ★事業は安定的に拡大!堅実に増収増益を継続★ 次世代を担える幹部社員候補として新規採用を行います! 勿論、未経験者でも一から積み上げられるので、是非ともチャレンジして下さい!! 北区・板橋区・足立区に本社所在の管工事業者ではトップクラスの実績を誇る設備工事企業! 社風はまさに技術を伝承していくかたち。 「企業は人なり」という理念に基づきノウハウの伝承、人材教育に力を入れており働きやすい雰囲気と環境が整っています。 そして、何といっても自慢は離職率が低いこと! 高い社員定着率を誇っています!! そんな会社、一度見てみませんか? 資格取得者への報奨制度や、部署間ローテーションの促進など、 スキルアップをサポートする仕組みも多く取り入れています。 また、この業界では珍しい「ノー残業デー」を設定します。 社員ひとりひとりがゆとりを持って働けるよう努めていきます!

社長メッセージ ★未経験者歓迎! ★経験者優遇 ★社宅・寮完備 ★正社員募集 ★資格取得支援あり ★社員定着率高め 『技術者として、人間として、ともに成長出来る職場作りを!!』 若手社員に積極的に裁量を与え、仕事を任せるのが当社の社風です。 おおむね20代後半には、プロジェクトリーダーとして現場の指揮を執ることになるでしょう。 一方、中途社員が口ぐちに言うのが、先輩社員や上司の面倒見の良さ。 この仕事には、ベテランからの経験談からしか学べないような事柄もあります。 だからこそ、上下関係における風通しのよさは、 あなたにとって成長の大きな支えとなるでしょう。 
待遇 ■社会保険完備 ■資格支援制度あり ■交通費支給(全額) ■昇給 ■賞与 ■産休・育児休暇あり ■退職金制度あり ■社宅・寮完備 
◆月給:26〜50万円  ◆年収例:年収640万円/42歳/施工管理/経験18年 ◆昇給:随時 ◆賞与:年2回/昨年度実績2.5ヶ月(年間平均)
施工管理

【大応プラミング株式会社】 未経験歓迎!シニアOK! 男性:13名 女性:5名 アットホームで落ち着いた雰囲気です。先輩の指導のもとスキルアップ可能です!

大応プラミング株式会社

【仕事内容】 <施工管理> 新築戸建住宅・マンション等の給排水衛生・換気空調設備を中心とした設備工事全体の管理。 顧客・協力会社・職人との段取り、現場経費管理まで全体を統括する仕事です。 ≪こんな方お待ちしています≫ 明るく前向きでやる気のある方 仲間と共に責任をもって仕事に取り組む方  私どもは人の生活に欠かせない「水」というライフラインを支えています。非常にクリエイティブで達成感のある仕事です。 未経験であってもその技術を学んでいくことは可能ですのでご興味ある方はぜひ面接でご相談ください。ご応募お待ちしております。 

社長メッセージ ≪一番の自慢≫ 得意先・協力会社等どの取引先にも誠実に接し、仲間を大切にしています。 創業30余年、おかげさまで今も多くのお客様よりご依頼を頂いております。 水回りを快適にする=人々の生活に貢献する、という自負をもちひたむきに仕事に取り組んでまいりました。 設備会社といっても現場作業から図面作成まで様々な業務を行っています。 家庭的な雰囲気で経営者に相談しやすく、やる気がある人を応援します!  
待遇 ◆社会保険完備 ◆資格支援制度 ◆資格手当(職種により) ◆交通費支給(全額) ◆昇給 ◆賞与 ◆社員登用制度 
月給26〜50万円  日給1.2〜2万円 年収例〜年収640万円/42歳/施工管理/経験18年 昇給〜随時 賞与〜年2回/昨年度実績2.5ヶ月(年間平均)
施工管理および技能工の職人またはその他申請事務など

【大応プラミング株式会社】 未経験歓迎!女性歓迎!シニア(50歳以上)OK! 男性:13名 女性:5名 アットホームで落ち着いた雰囲気です。 職種により経験・未経験それぞれスタートは違いますが先輩の指導のもとスキルアップ可能です。

大応プラミング株式会社

明るく前向きでやる気のある方! 協調性があり責任をもって仕事に取り組む方! 【仕事内容】 <施工管理> 新築戸建住宅・マンション等の給排水衛生・換気空調設備を中心とした設備工事全体を管理します。 顧客・協力会社・職人との段取り、現場経費管理まで全体を統括する役です。 入社後は先輩からの指導や講習会等で技能を学びます。 <技能工> 上記設備工事の現場で作業を行います。会社の信頼を担う重要な仕事です。 未経験でもベテラン社員とペアを組んで技術を習得していくことができます。 <申請事務> 上記設備工事を行うための役所関係(水道局、下水道局等)の申請事務を行います。PCで図面作成も行います。 未経験でも先輩社員と組んで一から業務を学べます。 私どもは人の生活に欠かせない「水」というライフラインを支えています。非常にクリエイティブで達成感のある仕事です。 未経験であってもその技術を学んでいくことは可能ですのでご興味ある方はぜひ面接でご相談下さい。ご応募お待ちしております。

社長メッセージ 創業30余年、おかげさまで今も多くのお客様よりご依頼を頂いております。 水回りを快適にする=人々の生活に貢献する、という自負をもちひたむきに仕事に取り組んでまいりました。 設備会社といっても現場作業から図面作成まで様々な業務を行っています。 家庭的な雰囲気で経営者に相談しやすく、やる気がある人を応援します! <一番の自慢> 得意先・協力会社等どの取引先にも誠実に接し、仲間を大切にしています。 
待遇 ◆社会保険完備 ◆資格支援制度 ◆資格手当(職種により) ◆交通費支給(全額) ◆昇給 ◆賞与 ◆社員登用制度 
月給20〜45万円 日給0.9〜2.0万円 年収例:年収360万円/24歳 職人 経験3年 昇給:年1回 賞与:年2回  昨年度実績2.5ヶ月(年間平均)
◆施工管理 ◆技能工(職人)

【有限会社伸託工業】未経験歓迎! 女性歓迎! シニア(50歳以上)OK! 自分のペースで仕事ができます!!! 一生涯生活に困らないしっかりとした技術と資格を身につけたいかた! 今までの施工経験を生かして現場管理をおこなえるかた!

有限会社伸託工業

官公庁を中心とした公共施設や住宅の 給排水設備、空調設備の新設および改修工事をおこないます。 仕事内容は、工事現場における配管作業や会社内におけるデスクワークが中心となります。 未経験者は、先輩職員より一から技能を学びながら、 資格取得を目指すことができます。

社長メッセージ みんなで協力して仕事を進めますので、未経験でも安心です。 みんな丁寧に仕事を教えてくれますので、一から学べます。 最新の技術や技能取得に力を入れてますので、常に新しい施工技術を学ぶことができます。 
待遇 ◆社会保険完備 ◆資格支援制度 ◆資格手当(種類により) ◆交通費支給(全額) ◆昇給 ◆賞与 ◆社員登用制度 ◆制服貸与 ◆退職金制度 
日給1万円 ◆年収例 年収440万円/37歳/配管工/経験6年 年収400万円/33歳/配管工/経験5年 ※昇給賞与あり ※諸手当あり
管工事の技能工

【誠心興業株式会社】技能工(職人)<正社員>募集 未経験の方歓迎!30代から60代活躍中!休暇や諸手当も充実の会社! 仕事に対する社員の誠実さ、品質に対するプライドの高さは 一番の自慢です!

誠心興業株式会社

<仕事内容> ◆大口径水道管の施工専門 ◆上下水道間の新設・敷設に伴う配管・接合 ◆クレーン等を用いて地面開削場所おうおびシールド内への水道管接合 ◆都内だけでなく他県からの受注も多数 ◆先輩社員が現場でマンツーマンで指導 ◆未経験の方も5年で職長または現場長、10年で管理職になることを目指します! ■諸々の待遇も厚く働きやすい職場!

社長メッセージ ≪会社の自慢≫ ◆配管作業と言うと、きつい、汚れる、危ないといういわゆる3Kの代表的な職種としてのイメージが強いが、実際に現場を見てもらえれば、印象が変わると思います。  ◆公共のライフラインを担うという自負、それをやりがいとして社会に貢献していることを実感できる職場です。  ◆大口径の水道管専門の為、大手ゼネコンとの契約も多く安定した業績。 ◆特殊水道管の接合等30年にわたる施工技術はお客様からの厚い信頼を獲得。 ◆大口径の耐震管はもとより、特殊な多機能水道管の取扱い多数!技術力に自信があり! ◆仕事に必要な資格取得や講習参加へ意欲的な社員を応援中! ◆ほとんどの社員が未経験で入社してきますが、会社内での安全教育・現場でのOJKT教育などと合わせ、1歩1歩技術を磨き業務内容に修得していけるので大丈夫!  先輩社員が丁寧に教えてくれます。 〜少しでも興味を持たれた方は、ためらわずまずはお問合せ下さい!〜  
待遇 ■社会保険完備 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ■交通費あり(規定内) ■資格支援制度あり ■資格手当あり(3000円/月) ■諸手当  ◎住宅手当12000円/月、  ◎運転手当11000円/月、  ◎家族手当1人につき3〜4000円/月 ■産前産後休暇・育児休暇あり ■退職金制度あり ■特別休暇あり ■制服貸与 ■社員登用制度あり 

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